Responsabilité sociétale

Engagement de la Direction

Circet France et ses filiales se sont fixé comme règle constante d’exercer et de déployer leurs activités dans le respect des lois et règlements applicables dans les pays où sont exercées ces activités et dans le respect des prescriptions définies dans le code éthique de l'entreprise. 

Droits de l’homme

Au delà des lois et règlements applicables, Circet France et ses filiales s’engagent à respecter le droit international relatif aux droits de l’homme selon lequel tout être humain possède des droits universels, inaliénables, quel que soit le droit en vigueur.

Normes du travail

Circet réalise ses prestations en France métropolitaine. Les contrats de travail de ses salariés sont de droit français.

L’entreprise respecte les recommandations de l’Organisation internationale du Travail relatives :

• à l’âge minimum,
• à l’interdiction du travail forcé, et
• au droit d’organisation et de négociation collective (recommandations C138, C29, C105 et C98).

Circet France a mis en place un système de management de la sécurité avec un suivi précis de différents indicateurs, ainsi qu'avec de la prévention au travers de la formation du personnel aux risques électriques et travaux en hauteur, de la sensibilisation aux risques liés à l’amiante et des formations Sauveteurs Secouristes du Travail.

Les résultats sont visibles au travers du décompte des accidents du travail. Même avec une évolution importante de nos effectifs, le taux de fréquence est en diminution constante depuis cinq ans pendant que le taux de gravité a lui été divisé par deux.

Environnement

Circet France se mobilise pour le respect de l’environnement et son amélioration constante. Cette mobilisation se traduit par la mise en œuvre d’un système de management de l’environnement, conforme à la norme ISO 14001, étroitement intégré au système global de management qualité du Groupe. La certification finale a été obtenue en septembre 2012.

Après avoir déterminé ses Aspects Environnementaux Spécifiques (AES) ainsi que ses Impacts (IES), Circet France a identifié deux axes d’amélioration, sur la gestion des déchets et sur les émissions de CO². Des actions ont alors été menées pour diminuer ces impacts :

Le parc de véhicules Circet France a une moyenne d’âge de moins de 2 ans et est vérifié régulièrement par des professionnels.

Les déchets sont triés et traités par des prestataires qui les valorisent. Ils sont suivis au travers des Bordereaux de Suivi de Déchets qui identifient les traitements réalisés.

Lutte contre la corruption

Circet France :

• ne verse aucun fonds aux partis politiques ou aux titulaires d’un mandat public,
• ne verse aucun fonds à une quelconque autorité administrative ou gouvernementale en vue de l’obtention d’une intervention favorable,
• enregistre toute opération d’actifs, passifs dans ses livres de comptes tenus conformément aux lois comptables.

Indicateurs

Afin de suivre les progrès effectués au sein de l’entreprise, Circet France a mis en place et suit plusieurs types d’indicateurs, notamment sur l'évolution de la population des salariés.

Communication sur le progrès 2021

Lancé en juillet 2000, le Pacte mondial des Nations Unies est à la fois un ensemble de politiques et un cadre pratique, à l’attention des entreprises qui ont pris l’engagement du développement durable et de pratiques commerciales responsables. En tant qu’initiative visant le niveau directorial, et approuvée par les hauts responsables des entreprises en question, le Pacte mondial vise à l’alignement des activités et stratégies des entreprises du monde entier sur dix principes universellement reconnus, dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.