Le développement harmonieux et la croissance de Circet s’appuient sur des valeurs fédératrices partagées au sein de l’entreprise.
CLIENTS
Les clients sont la première richesse de l’entreprise et tous les collaborateurs jouent un rôle afin qu’ils soient satisfaits et qu’ils souhaitent travailler avec Circet.
IMPLICATION
Chacun des collaborateurs de l’entreprise est impliqué et responsable, et se comporte en entrepreneur dans une entreprise où priment autonomie et fluidité.
RÉSULTAT
Circet a développé une culture de la productivité et du résultat et réussit au delà des standards financiers du marché. Les partenaires de Circet sont confiants et l’entreprise peut investir et poursuivre son développement.
CHALLENGE
Si l’entreprise Circet connaît une belle croissance, c’est parce qu’elle est en mouvement, réactive et qu’elle sait prendre des risques.
EVOLUTION
La capacité de Circet à adapter son organisation et ses opérations à l’évolution de son marché est l’une des raisons de son succès. Il en découle de belles opportunités pour les collaborateurs de Circet qui peuvent eux aussi évoluer, expérimenter de nouveaux métiers et continuer à apprendre.
TOUS ENSEMBLE
Unis par une même passion et animés par une forte envie de réussite, les collaborateurs de Circet ont créé une ambiance dans l’entreprise qui incite les salariés des télécoms à les rejoindre et les clients à travailler avec eux.