Le développement harmonieux et la croissance de Circet s’appuient sur des valeurs fédératrices partagées au sein de l’entreprise.

CLIENTS

Les clients sont la première richesse de l’entreprise et tous les collaborateurs jouent un rôle afin qu’ils soient satisfaits et qu’ils souhaitent travailler avec Circet.

IMPLICATION

Chacun des collaborateurs de l’entreprise est impliqué et responsable, et se comporte en entrepreneur dans une entreprise dans laquelle priment autonomie et fluidité.

RESULTAT

Circet a développé une culture de la productivité et du résultat et réussit au-delà des standards financiers du marché. Les partenaires de Circet sont confiants et l’entreprise peut investir et poursuivre son développement.

CHALLENGE

Si l’entreprise Circet connaît une belle croissance, c’est parce qu’elle est en mouvement, réactive et qu’elle sait prendre des risques.

EVOLUTION

La capacité de Circet à adapter son organisation et ses opérations à l’évolution de son marché est l’une des raisons de son succès. Il en découle de belles opportunités pour les collaborateurs de Circet qui peuvent eux aussi évoluer, expérimenter de nouveaux métiers, et continuer à apprendre.

TOUS ENSEMBLE

Unis par une même passion, et animés par une forte envie de réussite, les collaborateurs de Circet ont créé une ambiance dans l’entreprise qui incite les salariés des télécoms à les rejoindre et les clients à travailler avec eux.